記事一覧

給料でないけど出張くる?って言われて断ったら怒られたw:仕事まとめ

PHM11_0261.jpg

給料でないけど出張くる?って言われて断ったら怒られたwwwww



1: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:29:44 ID:bxBYMgRBo

上司「明日の出張一緒に来るか?研修だと思って」

上司「ただ、給料出ないのと休日扱いになるけど」

俺「すみません遠慮しておきます」

3日間の出張だったんだけど、3日も休日扱いになるとか意味わからんから断った。

そしたら出張から戻ってきた上司に「今更だけど、ああいうのは行かなきゃダメだよ」って
理不尽な気がするんだけど、俺が悪いんだろうなぁ…


98: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)06:33:47 ID:iSUNxWwfG

飯と寝床と飲み代、キャバ代ぐらい上司が払ってくれるだろうし、上司と仲よくもなれるだろうし、暇なら行けばいいのに
会社なんてしらん給料もらえりゃなんでもいいんですって人間に見られるぞ?


97: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)06:22:09 ID:Nh8rVcjdI

>>1
その上司が独断で動いてる可能性もあるから、
辞めるかどうか決める前に上役に相談してみたら?
まぁ社長がアレみたいなんで会社ぐるみの可能性が高いが。

全うな会社なら、休日一日とかくらいならまだしも、
平日仕事に穴あけて休日扱いにさせるってのはありえない。
会社のためになるとなると判断したうえで出張同行が認められるなら、
少なくとも出勤扱いにはなる。出張手当までは微妙かも知れんが。
てか「研修=休日」って時点で論理崩壊してる。研修だって業務のうちだぞ。

想像してみ?3日間有給とって家でゴロゴロテレビゲームしてるやつと>>1
帳簿の上では同じ扱いを受けるってことだぞ?金の問題だけじゃないわ。


101: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)06:39:47 ID:Nh8rVcjdI

>>98
暇なわけ無いだろ・・・
平日入れた3日だぞ?仕事有給入れて行けって言われてるんだぞ?

てか会社にとって必要な出張なら、最低限出勤扱いにするのが当たり前だろ。
やっぱ>>1の上司が言ってることはちょっとおかしいな。


103: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)06:44:09 ID:iSUNxWwfG

会社のためなわけないじゃん
>>1の将来のために必要と思って上司が誘っただけ
ニートに毛が生えたような研修生にはそういうのわかんないかな?


104: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)06:47:29 ID:Nh8rVcjdI

>>103
「会社のためにはならず>>1の将来のためにはなる経験」って何よ?
将来転職したときのためってかww?
仕事の経験で>>1のためになる経験ってのは、>>1を戦力に育て上げて
利益を得る会社のためでもあるんだよ。もっと経営者目線を持てよwwww


106: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)06:50:23 ID:Nh8rVcjdI

まぁ要するに>>1の上司は何だかんだ言って
荷物もちがほしかっただけでしょ。

問題はこれが上司の独断なのか、会社が認めてやってるのか、だ。
上司の独断なら、上からしてみれば入社早々3日も有給取りやがった
図太い奴って評価されてしまう可能性すらあるわけで。


107: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)06:55:51 ID:iSUNxWwfG

>>106
そんぐらいの調整はするんだろう
ただ会社にとっては給料払える基準に達してないって話


108: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)06:57:17 ID:Nh8rVcjdI

>>107
そんな保障がどこにあるよ?
>>1の上司の独断の可能性もあるのに。


111: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)07:08:20 ID:iSUNxWwfG

まあそういう人もいるんだろうけど、>>1だけみてそんな少数派と予想するのは乱暴すぎ


2: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:30:29 ID:xLTN3NT0Q

三日間タダ働きとか流石に無いだろ


4: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:31:47 ID:Yii5vdope

交通費や宿泊費が出るなら行けば良かったんじゃないの?
正社員じゃない感じ?


6: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:32:59 ID:bxBYMgRBo

>>4
3日間休み扱いになるから、休日潰して出勤しろとか言うんだぜ?めちゃくちゃだよ

いま社員研修中


15: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:36:58 ID:bxBYMgRBo

>>11
シフト制で、歩合制
出張に本来行くはずの人じゃないから、
会社にいない場合は休日扱いになるとかで

その上司が良い人ならついてったかもしれんね


22: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:41:12 ID:rDsWM6hSx

>>15
いやないわ
基本出張行かん人でも、会社都合で出張するならそういう扱いになるわ


53: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:57:16 ID:Yii5vdope

>>15
シフトで歩合!?
販売系ってこと?
それで出張はきついなー
リアルにもらうお金減るもんなぁ
今時そんなこと言い出す会社あるんだな

まぁ歩合を選んでるんだから
仕方ないんじゃないの?

歩合ってことは結果でしょ?
その結果を得る為のものなら、
お前の自分への投資として行く選択もあったかもなーと思うけどね


7: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:33:04 ID:Yii5vdope

「予定あるんですいません。仕事なんだとしたら行きます」って言うかなー
(予定なんかないけど)


14: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:36:11 ID:Pp2Foyrk6

えー金もらうから働いてんのにねえ
よっぽど好きな職種ならともかくさ、給料なしで働けとかムリムリ


17: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:38:03 ID:bxBYMgRBo

入って2ヶ月だけど早くも辞めたい、
社会に出るってこんな辛いのかよ


18: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:38:57 ID:pkENXn4a1

まぁ立場固めるために・・・って思うなら行くべきだったね。


23: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:41:18 ID:bxBYMgRBo

>>18
中小企業なんだけどさ、
4年くらい続いてる人でも月の総支給30万しかないって聞いて、最近やる気なくしてる


19: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:39:33 ID:C8cgBCLHc

社会人は辛いけど
すべてを我慢するのは社会人じゃ無い
給料出ないけど~はあり得ないわ


26: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:42:35 ID:bxBYMgRBo

>>19
1日1時間サビ残するのとは訳が違うよね
給料でないからうんぬんて言う上司の説教はさすがにびっくりした


20: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:40:30 ID:3DGU32zUz

それ労基違反だな


21: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:41:01 ID:3DGU32zUz

改善させないといけないやつじゃん


24: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:42:00 ID:BuY9HMt6y

それって気持ちの問題以前に法律違反じゃないの?
まともな会社なら給料出るだろ


30: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:44:46 ID:bxBYMgRBo

>>24
変だよねやっぱり…
やめた方がいいかな?


25: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:42:01 ID:IZ9UeT6rM

楽しそうだったら行くわ


27: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:43:02 ID:Lol2zyE0X

会社にまだ何の貢献もしてないのに、金貰えるなら勉強してやるってスタンス怖い


31: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:45:21 ID:C8cgBCLHc

>>27
金かけなきゃ人材は育たないぞ


35: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:47:45 ID:3DGU32zUz

>>27
それブラックの考え方
むしろ期待に金出すんだぞというスタンスにならないと
金は出さないわ一方的に言える相手に負担を押し付けるわで最悪


34: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:47:10 ID:BuY9HMt6y

変えてく気があるなら、差し出がましいですがこういうのは続けてちゃダメですよって言って改善させる
そこまでの会社愛がなければ頃合い見て辞める


43: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:52:43 ID:3DGU32zUz

将来性が感じられて心中するつもりなら
黙って引き受けてもいいのかな
労基的にはアウトだけど


44: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:53:07 ID:Lol2zyE0X

投資してもらってる側が言うことじゃないって言ってんだけどな

投資してもらってあげてるのか?


54: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:57:44 ID:yn9f9e2JB

>>44
それなら強制させればいいんだよ
選択権与えといて文句抜かす上司がおかしい

一般的にみるとお前みたいな考え方のやつがおかしいことも自覚しとけよ?


56: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:59:33 ID:Yii5vdope

>>44
気持ちは分かるけど、
人材に投資しないと会社は必ず傾くから、
「投資してやってる」ってのは
結局ブーメランよ
人材が育つってのは大きな利益だからね


50: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:55:14 ID:UXFMDL5xD

はっきり言って基準局にチクられても文句言えないレベル


51: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:56:08 ID:VE1UAdmW1

給料出なくても働け←これはあきらかにおかしいから、反論していいと思うよ


55: 名無しさん@おーぷん 2014/07/02(水)23:58:51 ID:bxBYMgRBo

やっぱ辞めた方がいいみたいだな
歩合制も俺にはちょっときついし…


57: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)00:00:35 ID:nKZoxnQyj

>>55
今時「歩合」ってのはきついよ
そうとうなハイリスクハイリターンだからね
なんせ世の中不景気なんだから


70: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)00:08:51 ID:nKZoxnQyj

>>61
まだ正社員じゃないなくて、
あんま自信ないならやめとけ!
歩合で上手くやる人もいるけど、
「最近マジでうまくいかない」
ってことは誰にでもあることで、
それが生活に直結すると不安で不安で心が病むよ


58: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)00:01:08 ID:Ek4ZwGRCL

出張なら給料出ないどころか給料+特別手当が出るもんだろうけどな


67: >>1 2014/07/03(木)00:07:46 ID:IJcrF4wu3

会社を選ぶコツみたいなのってある?
出来れば避けた方がいいのはこういうところとか…


72: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)00:09:35 ID:wYdFcXEa4

>>67
入ってみないとなかなか分からないよなぁ
転職を繰り返すと本人が悪く思われるのが日本の良くないとこだよなぁ

継続力を評価する国民性もあるから仕方ないけど


69: >>1 2014/07/03(木)00:08:06 ID:IJcrF4wu3

でも新卒で辞めたなんてイメージ悪いよなぁ


74: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)00:10:57 ID:nKZoxnQyj

>>69
新卒で辞めたってのは、
そんなにマイナスのイメージじゃない(・ω・`)
ちゃんと理由があれば大丈夫!
準新卒みたいのに「就職経験なし」で応募してもいいし、
正直にちゃんと話して面接ってのもおけ!


75: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)00:11:16 ID:Ek4ZwGRCL

大手の接客業とかどうだ?
店舗が開店朝10時とか11時で8時とか9時で閉まるようなところ、
こういうところはサビ残あんまないし


76: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)00:11:19 ID:gqOonhJjw

営業職で最高でも月30万行かないとかゴミ会社だな
バイトのほうが余程マシ


82: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)00:14:44 ID:2dEPsQa7D

新卒の年齢なんていくらでもあるわ
経歴けして第二新卒でもいいんじゃねの


85: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)00:22:02 ID:q4HRmqmkU

そういうことは本当に信頼されてから提案すべき


87: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)00:32:35 ID:q4HRmqmkU

労基に調べるきっかけを与えるような発言は会社にとっても良くないから


88: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)00:36:45 ID:nKZoxnQyj

お前らが「労基」とか言ってもてはやしてる
制度とか
監査とか
ほぼほぼ世の中にないからな!

極たまにあんまりひどいとこに「指導」
が入るくらいのもんで、

プラスにもマイナスにも
労基なんてあってないようなもんだぞ


99: 名無しさん@おーぷん 2014/07/03(木)06:35:33 ID:B9tMOWjED

>>98
うわぁ・・・


関連記事
このページのトップへ
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。